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(一)薪酬水平
1.郵儲總行:剛入職有六個月實習期,月薪6k左右,轉正以后一年到手大概25w+,在大行中處于中等偏上。利潤中心等部門可能更高一些,年終獎在12w+。
2.中郵理財:目前收入和總行保持一致。
(二)戶口指標
1.郵儲總行:指標走郵儲集團,因此指標有限,不是所有部門都能夠解決戶口。
2.中郵理財:沒有戶口。
(三)福利待遇
郵儲總行:六險二金、補充醫療保險、企業年金,帶薪年假、節假日福利、食堂等,轉正后公積金繳納金額較高。
(四)晉升發展
郵儲總行:2023年總行本部校園招聘實施”U+“計劃,為每名”U+“人才建立專項成長檔案,提供跟蹤培養機制。
1.面試后確定總行培養部門。
2.入職后提供系統性集中培訓。
3.入職后安排在分支機構進行為期一年的輪崗鍛煉,期滿返回總行培養部門。
4.總行培養部門安排工作導師,全程跟蹤指導。
5.提供總行多部門歷練機制。

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中國郵政集團有限公司是依照《中華人民共和國全民所有制工業企業法》組建的大型國有獨資企業,依法經營各項郵政業務。在2022年《財富》世界五百強企業排名第81位,在世界郵政企業排名第1位。中國郵政集團有限公司新疆維吾爾自治區分公司,是中國郵政集團有限公司在新疆行政區域范圍內設立的省級公司,主要負責區內郵政通信網的建設、運行、經營與管理,受政府委托承擔普遍服務和特殊服務義務。下轄16個地州(市)分公司、87個縣(市、區)分公司、1500余個營業網點?,F就轄區內分公司開展校園招聘工作,誠招各類人才和優秀畢業生的加入,攜手共創新疆郵政美好未來!(一)基本條件。遵紀守法,誠實守信,無違規違紀行為;品學兼優,善于溝通,具有良好的團隊協作精神;身體健康,具備與工作崗位要求相適應的身體條件。(二)學歷要求。國民教育序列普通高等院校大學本科及以上學歷的應屆(含2021年以來規定擇業期內未就業畢業生,下同)畢業生;經教育部留學服務中心學歷學位認證且能夠辦理相關報道手續的國(境)外大學本科或以上學歷留學畢業生;偏遠地區及農村網點部分崗位學歷可放寬至國民教育序列普通高等院校大學???。(三)專業要求。以金融類、快遞物流類、電子商務類、營銷類、財務類、信息技術類、經濟類、管理類、交通運輸類等相關專業為主。表演藝術、體育類專業不予招錄。3.綜合管理類崗位:財務、人力資源、運營管理、黨建、紀檢、法務、綜合文秘、設備維護等綜合管理及信息技術管理崗位(二)薪酬待遇。提供具有行業競爭力的薪酬福利待遇和全方位的大學生培養體系,享受八險二金+津貼補貼+帶薪年休假+節日福利+工會活動?!鞍穗U二金”保險福利,除國家規定的“五險一金”外,另有“補充醫療保險”、“重大疾病”、“意外傷害”商業保險和企業年金。根據企業實際,對符合異地工作等條件要求者,提供食宿。網上申請—簡歷接收—資格審查與甄選—筆試—面試—體檢—錄用每名應聘者最多可申請1個志愿。鼓勵大學畢業生優先報名生源地郵政企業。發布時間為2023年5月29日至6月28日。(二)報名結束后,用人單位根據招聘條件對應聘者進行資格審查,并根據崗位需求及報名情況等,擇優甄選確定入圍筆試人員。(三)筆試。筆試采取線上考試的方式進行。筆試內容為綜合能力、行政能力測試。筆試時間另行通知。(五)體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》在縣級及以上綜合類醫院進行體檢。(六)錄用。應聘者應聘成功后與郵政企業簽訂正式勞動合同,用工形式為合同制用工。(一)我公司承諾對應聘者資料給予嚴格保密,并僅用于招聘工作使用。請應聘者在報名時,準確填寫各項信息,并對信息的真實性負責,不得弄虛作假,否則我公司有權取消錄用資格。(二)我公司承諾對應聘者資料給予嚴格保密,并僅用于招聘工作使用。(三)在招聘期間,我公司將從“短信、電話、郵件”三種聯系方式中選取至少一種,通知入圍應聘者參加后續招聘環節,未入圍的應聘者將不再單獨通知。收到通知者須在規定時間內按要求及時回復相關信息,否則,我公司有權取消應聘資格。應聘者須保持手機、電子信箱等聯系方式暢通,如有更換請及時告知。對于因未回復、未接聽、關機、停機、換號、短信攔截等原因造成未及時接收到招聘通知的,由應聘者本人負責。(四)中國郵政集團有限公司新疆維吾爾自治區分公司有權根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。(五)我公司在招聘過程中不收取任何費用,也未委托任何機構組織考前培訓、發放材料,請應聘者注意甄別,謹防上當受騙。



